Ophef om niks

Er is weer wat ophef over Defensie. Hart van Nederland zocht uit dat er maar liefst 4,5 miljoen euro per jaar besteed werd aan feestjes, borrels, saamhorigheid en andere dingen, bij onze Krijgsmacht 4,5 miljoen! Je zou verwachten dat de ophef dan gaat over het feit dat het bedrag schrikbarend laag is, op basis van de 60.000 personeelsleden is het […]

Meer lezen

Leiderschap gevraagd

De voornaamste vertrekreden van militairen en burgers die in 2019 Defensie verlieten is de wijze waarop de organisatie wordt bestuurd 39%. – HR monitor “Één voor één vallen juist nu de zekerheden weg”      Dit artikel gaat uitgebreid in op de veranderende veiligheidscontext voor een fundamentele onzekere toekomst. De maatschappelijke veranderingen, zoals het afnemend vertrouwen in overheden en de kwetsbaarheid van […]

Meer lezen

Onderzeeboten en de race to the bottom

De huidige vier onderzeeboten van de Walrus-klasse naderen het einde van hun levensduur. De regering en Tweede Kamer erkennen het strategisch belang van onze onderzeeboten. Daarom werkt het ministerie van Defensie sinds augustus 2016 aan de voorbereiding van de vervanging. De werkgroep “Politiek en Defensietechniek” van het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIVI) meent dat de Tweede Kamer zou moeten besluiten […]

Meer lezen

Den vaderland getrouwe

Het is na de uitspraak van premier Rutte in Wales in 2014 onbegrijpelijk dat er nu meer dan 10 jaar zowel geen vastgestelde visie, als een 10 à 15-jarenplan voor Defensie is, waarbij de in de Grondwet vastgelegde veiligheidstaken randvoorwaardelijk zijn. Is hier bewust niets aan gedaan? De vraag blijft wie er verantwoordelijk is voor dit fundamentele mismanagement?  Premier (betrouwbare bronnen geven […]

Meer lezen

Smoke and mirrors

In de Defensienota 2018 is aangegeven dat de kwalitatieve slagkracht van onze krijgsmacht wordt vergroot en dat het defensiebudget gaat groeien naar de 2% BNP. Dit om invulling te kunnen geven aan de NAVO-doelstellingen over de uitbreiding van extra gevechtseenheden. De nota zou in 2020 worden herijkt. Van dit laatste blijkt echter geen sprake meer te zijn. De beloofde versterking van […]

Meer lezen

Team van teams: wat we kunnen leren van het Amerikaanse leger

“Werkt dit ook voor grote organisaties? Kun je dit opschalen?” Typische vragen die we regelmatig krijgen tijdens lezingen waarin we uitleggen hoe energieke mensen & teams positieve impact maken. Het antwoord is ja. Natuurlijk. Alsof werken vanuit autonomie, competentie en verbonden vanuit purpose voorbehouden zou zijn aan succesvolle startups. In ons boek Werkvuur beschreven we al hoe het land Finland er […]

Meer lezen
1 2 3 4 5 38