Leiderschap gevraagd

De voornaamste vertrekreden van militairen en burgers die in 2019 Defensie verlieten is de wijze waarop de organisatie wordt bestuurd 39%. – HR monitor “Één voor één vallen juist nu de zekerheden weg”      Dit artikel gaat uitgebreid in op de veranderende veiligheidscontext voor een fundamentele onzekere toekomst. De maatschappelijke veranderingen, zoals het afnemend vertrouwen in overheden en de kwetsbaarheid van […]

Lees meer

Het JKCMOX: zo veilig mogelijk militair optreden in extreme omstandigheden

Vredesmissies uitvoeren, een veilige situatie afdwingen, of een irreguliere vijand op de knieën krijgen. Dat zijn dingen die sowieso al buiten de comfortzone van veel gewone mensen vallen, maar onze militairen moeten het doen. Sterker nog, ze moeten het ook onder steeds extremere omstandigheden kunnen. Om ervoor te zorgen dat de militairen hun moeilijke missies zo veilig mogelijk kunnen uitvoeren […]

Lees meer

Destructief gedrag elimineren om Defensie te verbeteren

Defensie staat na uitholling door de jarenlange bezuinigingen en de uitkomsten van het rapport Giebels voor de grote uitdaging om negatief gedrag uit te bannen om daarna positief gedrag in te gaan voeren. Want om opnieuw te kunnen bouwen, moet dat wat onwenselijk is eerst eruit worden gesloopt. Huggy Rao en Robert Sutton, beiden professoren van de Graduate School of […]

Lees meer

Admiraals, generaals en andere commandanten: Voorwaarts!

Portret CDS Rob Bauer (foto: Defensie)

‘Ik zeg toe dat deze groep, als ze voorwaarts komen, dat ze dat veilig kunnen doen’. Dat zei luitenant-admiraal Rob Bauer, onze CDS, gisteren bij RTL Late Night over de commando’s en andere militairen die klachten hebben. En dus is er nu een meldpunt open, waar Defensiepersoneel terecht kan met hun klachten. Alles om de organisatie weer op orde te krijgen, […]

Lees meer

Oud-marinier Hans Heyda: Heb je de kracht van een eenheid ervaren, dan wil je niet meer anders 

Toen Hans Heyda na 18 jaar als officier vertrok bij het Korps Mariniers wist hij wat hij moest doen om een eenheid te ontwikkelen. Als trainer en begeleider van complexe projecten ontwikkelde hij die vaardigheden nog verder om er uiteindelijk samen met zijn zakenpartner Franke Jongsma een boek over te schrijven: ‘Maak van je team een eenheid’. Een verhaal over […]

Lees meer

Hans Heyda: Als marinier weet je dat je de beste moet zijn

Hans Heyda

‘Ik heb soms het idee dat het bedrijfsleven meer kan leren van het Korps mariniers, dan andersom’. Oud Majoor der Mariniers Hans Heyda, die nu onder meer trainingen op het gebied van team- en leiderschapsontwikkeling geeft, zegt het voorzichtig, maar wel beslist. Toch komt hij ook met een les voor het Korps mariniers: ‘Wij hadden wel beter voor onze mensen […]

Lees meer
1 2 3 4